О заказчике:
Крупная розничная сеть, реализующая проекты по оптимизации логистических процессов.

Услуга:
Подбор персонала для логистических центров: грузчики, кладовщики, операторы погрузчиков, комплектовщики.

Проблема:
Необходимость быстрого закрытия вакансий для обеспечения бесперебойной работы складов.

Решение:
Мы предоставили 120 сотрудников за 10 дней, организовав их обучение и адаптацию.

Результат:

• Логистические центры работали без сбоев.
• Заказчик сэкономил 10% на подборе и обучении персонала.

О заказчике:
Крупная строительная компания, реализующая проект жилищного комплекса "Береговой".

Услуга:
Подбор персонала для отделочных работ: штукатуры-маляры, плиточники, сантехники, электрики.

Проблема:
Необходимость устранения недостатков на объекте и ускорения темпов строительства.

Решение:
Мы предоставили 100 сотрудников, которые работали на почасовой оплате, что позволило заказчику сэкономить 20% бюджета.

О заказчике:
Крупная розничная сеть, реализующая проекты по расширению логистических центров.

Услуга:
Подбор персонала для логистического центра: грузчики, кладовщики, операторы погрузчиков, комплектовщики.

Проблема:
Необходимость быстро закрыть вакансии для обеспечения бесперебойной работы склада в период сезонного спроса.

Решение:
Мы предоставили 50 сотрудников за 5 дней, организовав их обучение и адаптацию на месте.

Результат:

• Логистический центр работал без сбоев.
• Заказчик сэкономил 15% на подборе и обучении персонала.

О заказчике:
Компания, строящая завод по переработке масла в Волгоградской области.

Услуга:
Подбор персонала для строительных и монтажных работ: сварщики, монтажники, электрики, разнорабочие.

Проблема:
Нехватка кадров в регионе и высокие требования к квалификации сотрудников.

Решение:

• Мы провели масштабный рекрутинг в соседних регионах, обеспечив заказчика 120 специалистами за 2 недели.

Результат:

• Все работы выполнены в срок.
• Заказчик сэкономил 10% на логистике и адаптации персонала благодаря нашему подходу.

О заказчике:
Крупная розничная сеть, реализующая проект по расширению логистического хаба.

Услуга:
Подбор персонала для склада: грузчики, кладовщики, операторы погрузчиков, водители.

Проблема:
Необходимость усиления команды для обработки возросшего объема грузов.

Решение:
Мы предоставили 80 сотрудников за 7 дней, обеспечив их доставку на объект и обучение.

Результат:

• Объемы грузооборота выросли на 25%.
• Заказчик отметил высокий уровень сервиса.

О заказчике:
Крупный производитель целлюлозно-бумажной продукции, реализующий проект строительства хвойной линии.

Услуга:
Подбор персонала для монтажных и строительных работ: электрики, сварщики, машинисты, подсобные рабочие.

Проблема:
Необходимость усиления команды подрядчика из-за сжатых сроков сдачи объекта.

Решение:
Мы предоставили 200 сотрудников, организовали их доставку на объект и обеспечили соблюдение всех норм трудового законодательства.

Результат:

• Объект сдан в срок.
• Отсутствие претензий со стороны контролирующих органов.
• Заказчик отметил высокий уровень организации процесса.

О заказчике:
Крупная химическая компания, реализующая проект строительства завода по производству меламина.

Услуга:
Массовый подбор персонала для строительных работ: разнорабочие, сварщики, монтажники, бетонщики.

Проблема:
Заказчик столкнулся с нехваткой квалифицированных кадров на объекте, что привело к задержкам в графике строительства.

Решение:
Мы оперативно закрыли потребность в 150 сотрудниках за 10 дней. Все специалисты прошли предварительный отбор и соответствовали требованиям: наличие опыта, отсутствие судимостей, гражданство РФ.

Результат:

• Строительные работы вышли на плановые сроки.
• Экономия бюджета заказчика на 15% благодаря гибкой системе оплаты труда.
• Заказчик продолжил сотрудничество с нами на других объектах.

О заказчике:
Государственная корпорация, реализующая масштабный проект строительства космодрома.

Услуга:
Подбор персонала для строительных и монтажных работ: сварщики, монтажники, бетонщики, разнорабочие.

Проблема:
Необходимость привлечения большого количества сотрудников в удаленный регион.

Решение:
Мы организовали рекрутинг по всей России, обеспечив заказчика 500 сотрудниками за 3 недели.

Результат:

• Все работы выполнены в срок.
• Заказчик отметил высокий уровень организации процесса.